Начальник участка (дорожное строительство)

Вакансия 11636289   ·   7 мая 2024, 15:56

Прямой работодатель

ООО "ПСК "РусЮнион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Софрино   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В строительную компанию требуется начальник участка на выполнение работ по реконструкции автомобильной дороги Пироговское шоссе на участке от автомобильной дороги Волковское шоссе до автомобильной дороги "Виноградово-Болтино-Тарасовка" в городском округе Мытищи Московской области.

- заработная плата 150 000 р. на руки, выплачивается без задержек 2 раза в месяц.

- график работы 5/2 (возможны командировки).

- официальное трудоустройство;

Обязанности

- организация и сопровождение хода работ на участке дорожного строительства: устройство земляного полотна, устройство водопропускных труб, благоустройство, устройство дорожной одежды, устройство слоев асфальтобетона.

- участие в подборе необходимого персонала на объект.

анализ полученных ПД и РД;

- контроль за расчетом объема работ, потребности в материалах, технике и оборудовании;

- составление заявок на материалы;

- контроль объемов материала, поставляемого на объект.

- взаимодействие с заказчиком, поставщиками и подрядчиками;

- оформление исполнительной документаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- опыт работы в области дорожного строительства от 3 лет.

- высшее строительное образование.


Руководитель монтажных бригад

60 000 – 120 000 руб.

Софрино

Укладчик готовой продукции

до 90 000 руб.

Софрино

Бригадир на склад в Софрино

от 64 000 руб.

Софрино

Сварщик на полуавтомат

до 150 000 руб.

Софрино

Повар/Мангальщик

от 40 000 руб.

Софрино

Водитель категории С, Е

договорная

Софрино

Комплектовщик с ТСД

2 000 – 6 000 руб.

Софрино

Слесарь АВР

70 000 – 80 000 руб.

Софрино

Водитель категории Е

133 000 – 292 900 руб.

Софрино

Ювелир-модельер (конструктор)

от 55 000 руб.

Софрино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!